Entreprenørskap i Norge - mest for menn?
Journal article, Peer reviewed
Accepted version
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/2493410Utgivelsesdato
2013Metadata
Vis full innførselSamlinger
- Publikasjoner fra CRIStin - NIBIO [4493]
- Vitenskapelige artikler [1416]
Originalversjon
Søkelys på arbeidslivet. 2013, 30 (1-2), 3-21. https://www.idunn.no/spa/2013/01-02/entreprenoerskap_i_norge_-_mest_for_mennSammendrag
I Norge er bare én av fire entreprenører kvinner. I denne artikkelen benytter vi administrative registerdata til å lete etter årsaker til dette kjønnsgapet. Vi finner at ulikhet i kvinners og menns bransjetilhørighet kan forklare opp mot 30 % av forskjellen, men at andre kjennetegn – slik som utdanningsvalg og lønnsnivå som sysselsatt – trekker i motsatt retning. Alt i alt er det derfor bare om lag 20 % av kjønnsgapet som forklares av observerte kjennetegn. Basert på den eksisterende forskningslitteraturen er det nærliggende å anta at de resterende kjønnsforskjellene i noen grad avspeiler systematiske forskjeller mellom kvinner og menn med hensyn til risikoaversjon og konkurransevilje.